Ser conscientes del riesgo con tiempo es sinónimo de victoria.
Buenos días, Aquí va mi ejercicio de introspección para ver que podemos hacer desde nuestra posición en el trabajo para impulsar la igualdad de trato y no discriminación. Desde mi punto de vista, la igualdad tiene que empezar desde abajo, es decir, no podemos esperar a que nuestros superiores tomen medidas en el asunto mientras nosotros estamos totalmente pasivos a que mejoren... ¡NO! hay que alzar las voces y analizar nuestros puestos de trabajo para ver si en alguno de ellos hay situaciones de desigualdad de una u otra forma. Tenemos que tener claro que si se es consciente del riesgo con tiempo es sinónimo de victoria. En los casos de desigualdades por raza, orientación sexual o cualquier otro motivo de desigualdad hay diferentes mecanismos como puede ser las asesorías confidenciales de cada ministerio que nos permiten a los funcionarios públicos darnos cuenta de si la situación que vivimos es una situación para denunciar y pedir...